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                  廣東容林律師事務所
                  廣東容林律師事務所
                  • 15
                    資深勞動法專業律師帶隊
                  • 2000+
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                  • 01
                    企業常年法律顧問
                    Corporate Legal Counsel
                    • 規章制度的起草、修訂、審核;
                    • 關于勞動合同、工資表、考勤、解除勞動合同文書等文件起草、修訂、審核;
                    • 關于勞動人事方面的日常咨詢;
                    • 關于個別員工違紀處分、工傷等情況的個案咨詢;
                    • 勞動爭議案件的應訴及防范措施咨詢;
                    • 起草、審核、修改勞動人事日常法律文件;
                    • 關于危機事件處理流程、危機事件人員培訓等事項的處理;
                    • 關于勞動法基礎知識、技能提升、溝通能力、收集證據能力等方面的HR成長培訓;
                    • 關于新法速遞、專題解讀、案例分析等法律資訊推送;
                    • 出具法律意見書、律師函。
                    • 下拉更多
                    • 規章制度的起草、修訂、審核;
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                  • 02
                    訴訟業務
                    Litigation business
                    • 代理勞動爭議仲裁階段;
                    • 代理勞動爭議訴訟一審與二審階段;
                    • 代理工傷認定、社保、住房公積金等相關行政處理決定引起的行政復議和行政訴訟。
                  • 03
                    非訴訟業務
                    Non litigation business
                    • 企業規章制度合規、人力資源管理操作合規;
                    • 人員優化管理方案設計;
                    • 協助、代表企業與員工進行關于薪酬待遇、調崗離職等事宜的協商談判;
                    • 企業關、停、并、遷的員工安置項目;
                    • 其他非訴訟業務。
                  • 04
                    危機事件處理
                    Crisis management
                    • 員工罷工事件處理;
                    • 員工跳樓事件處理;
                    • 員工精神病病發處理;
                    • 其他突發事件處理。
                  • 05
                    培訓業務
                    Training business
                    • 新入行HR的基礎知識和工作技能系列培訓;
                    • 資深HR的技能提升系列培訓;
                    • HR溝通能力提升系列培訓;
                    • 危機事件處理系列培訓;
                    • 日常工作與收集證據技巧系列培訓;
                    • 《勞動合同法》常用條款使用技巧系列培訓;
                    • 工資和工資結構系列培訓;
                    • 對員工培訓企業各項規章制度;
                    • 對特殊崗位員工進行職業道德培訓;
                    • 對特殊崗位員工進行職業道德培訓。
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                    • 新入行HR的基礎知識和工作技能系列培訓;
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